São as pessoas que fazem da Klabin a maior produtora, exportadora e recicladora de papéis do Brasil.

Os mais de 100 anos de atividade bem sucedida da empresa devem-se, não somente, ao empreendedorismo, tradição e uso de tecnologias inovadoras em seus produtos e serviços, mas, principalmente ao comprometimento de pessoas que deram e dão a sua contribuição diuturna na constituição de uma empresa sólida, ética e sustentável.

A área de Recursos Humanos da Klabin tem como visão ser reconhecida como uma equipe de excelência, que agrega valor ao negócio exercendo papel consultivo e de agente de mudanças, atendendo as necessidades dos clientes internos, com prontidão, qualidade e prazo. A missão da área é atuar no desenvolvimento das competências organizacionais, contribuir no aprimoramento do conhecimento técnico e desenvolvimento comportamental, promover a cultura de segurança para obter os recursos e assegurar uma força de trabalho capacitada e motivada para os desafios de competitividade crescente no mercado mundial, além de um amplo programa de benefícios.

Ao final de 2010, a Klabin contava com 14.603 colaboradores, sendo 111 alocados na Argentina. Em relação a 2009, registrou acréscimo de 18,7% no seu quadro de pessoal, reflexo do aumento do aumento do volume de produção e negócios. Além disso, deu início a um movimento de primarização de empregados próprios em substituição a contratados de terceiros.

Do total de empregados, 58,1% são próprios e 41,9%, contratados de terceiros. A equipe de colaboradores próprios é composta por 92,0% de homens e 8,0% de mulheres. A maioria (60,9%) é formada por profissionais na faixa entre 30 e 50 anos.

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